做和涂料职业技术人才定向培养得到认可

涂料职业技术人才定向培养得到认可

涂料职业技术人才定向培养得到认可

2007年06月06日

【中国涂料资讯】“05级学生要到明年才毕业，但已经有不少企业提前到学院预订，发出招人意向。目前08届毕业生中有20％左右有明确的去向。”顺德职业技术学院应用化工技术涂料专业一负责人透露，“企业如此心急是因为去年第一届毕业生人数少，满足不了企业对专才的需求缺口，不少企业都没招到足够的人。”

顺职院应用化工技术涂料专业的应用型人才不仅得到了顺德涂料企业的认可，而且广州、中山甚至是山东、南京、浙江等地的企业都慕名前来招工。据了解，在今年年初举行的首届毕业生供需见面会，除了有10名毕业生已经被提前“预订”，其余的44名毕业生在两个小时内落实了就业单位。该负责人表示：“到现在还不时地有企业打来要人，没办法，实在是供不应求。”

顺德职业技术学院涂料专业出口、内需、投资3架马车齐齐趴窝受到涂料相关企业热捧得益于校企联合，了解企业实际需求，定向培养专业人才。据悉，涂料专业会定期组织涂料行业里的专家分析目前的市场变化、最新的技术，然后对涂料专业的课程、使用的教材进行优化配置，保证了学生学到的知识能与市场变化同步发展，直指企业对涂料专业人才方面最主要的需求。如近年来，涂料企业加强了涂装方面的服务，作为对涂料产品的一种增值服变形精度务，学院紧贴企业的需求，设置了涂装应用的课程，培养涂料应用技术人才，在招聘会中，涂装应用成为企业招聘的热点；调色工也是企业在招聘中一直烦恼的问题，由于大多数化工专业没有对学生的调色技能进行系统的所以软化点的物理意义不像玻璃化转变温度那样明确培训，大多数企业只能是招工到企业后再慢慢地进行岗位培训，既花时间，效果也不大好。企业将这个问题反馈到学院后抢抓战略发展机遇，学院设置了调色课程，系统地教授调色技术。培养出来的调色专业人才缩短了企业对新员工的岗位培训时间，能以最快的速度适应岗位，因此调色人才也成为了企业招聘中的热点。工程师助理、专业分析、销售服务等都是按企业的需求特别设置的课程，大部分课程还属顺职院应用化工技术涂料专业首先开设。

另外，顺职院应用化工技术涂料专业还定期组织学生到企业顶岗实习，将在课堂上学到的知识，在实验室掌握的技能，放到实际生产、具体应用的环境中检验，让学生毕业后实现从学校到企业的“零过渡”。

定向培养人才、为需求而培养人才的方式让校企双方搭建了一个很好的桥梁，创造了一种双赢的局面，难怪顺职院应用化工技术涂料专业的毕业生炙手可热。